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    为加快新员工对企业文化、制度及行为规范的熟悉与适应,帮助新员工尽快融入团队，促进工作绩效的实现与提升，集团于12月23日组织开展2021年第四期新员工入职培训。培训为期两个半天，针对企业文化、人事管理、信息管理、技术管理、财务管理等专题进行宣贯，培训结束后举行了入职培训测试。

    在培训开班仪式上，集团党委委员、副总经理陈少峰作开班致辞。首先，他欢迎新入职员工加入省直同人集团这个大家庭，共同分享了《流水争先，靠的是绵绵不绝——张文宏给年轻人的一封回信》，品读信中的金句并结合自身的阅历和经验，向新员工们提出五点希望：一是年轻人要坚持学习，唯有坚守才会进步，立身百行，以学为基；二是年轻人要激情奋斗，唯有激情才能成长，激情是工作的灵魂；三是年轻人要真抓实干，唯有实干才能发展，只有真干实干，才能解决问题；四是年轻人要严于律己，唯有自省才能走远；五是年轻人要目光远大，唯有舍得才知乐趣，眼界决定境界，站得高才能看得远，看得远才能做得好。

    最后，陈副总希望广大新员工能够以入职培训为契机，在学习中丰富知识、更新概念，在实践中开拓视野、增长才干，书写属于自己的精彩人生，共创同人集团更辉煌的未来。

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