1月12日下午，按照管理局统一安排，局党组成员、副局长倪艳红带队局第四考核小组对集团开展2021年度年终考核工作。集团召开了2021年度领导班子述职考核大会，集团中层及以上领导干部参加会议。会后局考评组对集团领导班子和成员进行民主测评，并组织座谈谈话。

    会上，集团党委书记、董事长、总经理黄金安代表集团领导班子就2021年度局考核目标完成情况、领导班子建设情况、工作履职情况、存在问题以及2022年工作思路做了全面汇报，并作了个人述责述廉述德述法报告。其他班子成员作书面述职。

    最后，倪艳红副局长回顾了同人集团10年发展历程，充分肯定了集团领导班子发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用，及2021年取得的工作成绩, 强调同人集团旗帜鲜明讲政治，各方面工作扎实，在围绕中心、服务大局方面发挥了积极作用，取得了显著成绩，主要体现在三个方面：一是助力局机关事务工作高质量发展，积极发挥攻坚克难的精神，不折不扣完成局重点工作任务，全力提供人力、精力、财力上支撑，冲锋陷阵在前，充分体现了国企担当；二是聚焦主责主业谋发展，找准定位，重点做好后勤服务保障，抓好未来社区、工程总承包主营业务、，做到干在实处，走在前列；三是始终把党的政治建设摆在首位，充分发挥国有党建引领作用，全心全意为人民服务，弘扬企业优良传统和作风，凝心聚力谋发展。

    倪副局长强调，同人集团在新的一年里要聚焦高质量发展，贯彻新发展理念，继续保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，深入贯彻局“1366”行动计划，全力做好机关干部、基本建设服务保障工作，助推局机关事务工作高质量发展、打造“重要窗口”，一要以重点项目为引领，做深做细做优项目品质，加大与业主对接力度，提升标准化服务；二要做好安全维稳工作，保障基层建设工人生命安全和切身利益，春节临近要重点关注确保民工工资支付到位；三要密切关注疫情动态，贯彻各级政府部门及局党组疫情防控部署，将防疫要求在项目一线落实落细，全力做好疫情防控工作，鼓励留“浙”过年，确保平安祥和过好年。

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