2018年7月，集团第二党支部在确定为管理局第一批先锋支部培育点后，根据局先锋支部创建活动安排及集团党委要求，为加强对“先锋党支部”创建工作的领导，8月初集团党委专门成立创建工作小组，由党委书记任组长，亲自抓创建工作。

    2018年8月16日我支部召开了支委会，在集团党委的指导下，讨论确定了支部创建先锋方案，并进一步明确作为党委立体共建党支部，把与浙大建工学院、心理系的立体共建作为支部的亮点和特色。8月27日支部召集全体党员召开先锋支部创建工作动员会，向全体党员通报支部申报先锋支部培育点工作，并汇报创建先锋支部的工作方案。

    近一年来，我支部紧紧围绕打造“5G”型先锋支部，即“高标准、高融合、高素质、高质量、高效率”五高党支部为目标，严格按照创建工作方案，从高标准提升党建工作水平、高融合推进立体共建落地、打造高素质青年党员人才队伍、高质量解决群众热点难点问题、高效率提升工作业务质量等五方面全力推进创建工作。

    2019年4月29日，局机关党委召开先锋支部评选会，我支部在集团党委及共建支部的大力支持下，精心准备汇报材料，由陈波书记负责现场陈述及答辩。经过评委组和局属各党组织现场打分，直属机关党委会集体研究、局党组审批、党内公示，我支部荣获“先锋支部”称号。

    通过此次“先锋支部”的创建，我们切实感受到了党建工作提升，有效夯实组织基础，进一步发挥了支部堡垒作用、规范支部的组织生活；进一步增强了组织活力、立足支部服务集团；进一步凸显党员先锋作用、立体共建形式创新，进一步提升了党建工作水平。

    我支部将继续以“5G”型支部为标准，打造同人工程建设铁军队伍，创建具有同人特色的党建工作品牌，切实把党支部的战斗力转化为推动企业发展的强大动力，为推进集团转型发展提供坚强的政治和组织保证。

集团第二党支部