为进一步强化责任意识、规矩意识与服务意识，纠治工作中松懈敷衍、履职不规范等突出问题，引导党员干部职工树立正确职业价值观，近日，集团第八党支部组织全体党员及所属部门全体在职员工分组开展“坚守职业底线 锤炼过硬素养”为主题的专题大讨论活动，活动强调，要学习好、领悟好、践行好习近平总书记在地方工作期间树立和践行正确政绩观的理论和实践，从习近平总书记的深邃思考和生动实践中汲取智慧和力量，以学促思、以查促改，推动全员职业作风与履职能力全面提升。

        为保障活动走深走实、不走过场，活动前期，支委牵头谋划，研究制定可行的活动方案，细化活动环节、明确流程安排，提前做好各项筹备部署工作。同时下发通知要求全体职工结合自身岗位实际，提前梳理工作情况、查摆自身不足，认真准备个人发言材料，为现场深度研讨、坦诚自查做好充分准备，确保讨论有内容、反思有深度、整改有方向。本次活动流程清晰、内容务实，杜绝形式化、空泛化学习，通过集中学习、案例剖析、分组研讨、逐个发言等环节，实现全员参与、全员反思、全员提升。支部书记戚慧钢作动员讲话，深刻阐释开展职业道德与职业素养大讨论的重要意义，明确良好职业操守是履职尽责、干事创业的根本保障，要求全体党员和在职员工沉下心学习、往深处反思、实打实整改，确保活动取得实效。随后开展集中专题学习，全体参会人员共同学习《新时代职业道德建设实施纲要》《国有企业管理人员处分条例》等文件，并重点结合习近平总书记在浙江工作期间树立和践行正确政绩观的理论与实践开展专题学习。大家从习近平总书记“干在实处、走在前列”的深邃思考和“一张蓝图绘到底”的生动实践中汲取智慧和力量，围绕爱岗敬业、诚实守信、严守底线、规范履职、优质服务、担当尽责等核心素养进行集中学习，夯实全员思想理论根基。在典型案例剖析环节，采取正反案例对照学习模式，兼具警示性与引导性。一方面梳理相关行业内履职敷衍、推诿扯皮、纪律松散、服务生硬等反面典型案例，深挖问题产生根源，清晰划定工作行为红线，为全体职工敲响纪律警钟；另一方面分享身边爱岗敬业、严谨务实、主动担当的先进职工事迹，生动展现优秀从业者的职业品格，树立可对标、可学习的身边榜样，引导大家对照先进找差距。分组研讨自查阶段，各小组围绕“结合我的岗位，职业道德和职业素养具体体现在哪些工作细节中；自身在日常工作中，是否存在责任心不强、作风松懈、服务不到位、履职不规范等问题，具体表现是什么；对比先进典型，我的职业短板和素养差距在哪里；今后如何立足岗位，提升个人职业道德、职业能力、职业作风”四大核心议题深入交流。参会人员立足自身岗位，紧扣工作细节，坦诚查摆自身存在的作风松懈、履职不细致、服务意识不足等短板，客观剖析与先进典型之间的素养差距，结合工作实际梳理今后提升职业道德、锤炼业务能力、改进工作作风的具体思路。本次大讨论做到了人人发言、直面问题、务实表态。

        此次专题大讨论，有效破除部分职工存在的职业倦怠、思想松懈心态，进一步明晰岗位履职标准与纪律底线。下一步，全体党员干部及职工将以本次活动为契机，把学习研讨成果转化为实干行动，严守职业底线、主动担当作为，全力营造爱岗敬业、争先创优的良好工作氛围，为部门高质量开展各项工作筑牢作风根基。