按照集团“人力资源提升年”建设要求，为进一步规范劳动关系管理，规范集团劳动争议调解工作，构建和谐劳动关系，4月14日集团特邀浙杭律师事务所的常年法律顾问开展劳动法律法规及劳动争议法律培训交流会。各单位办公室系统负责人及集团劳动人事争议调解小组成员40余人参加了此次培训。    培训中姜海斌律师就劳动法律法规条款中的难点、容易忽视的要点结合分享工作中的实际案例进行了生动全面的讲解，令大家受…

　　根据《2016年局党组中心组和处级干部理论学习实施意见》和集团党委《学习制度》、《2016年集团党员干部理论学习计划》， 4月11日下午14:00集团召开2016年第一季度党委专题学习会。学习会由集团党委书记带头讲党课，主要学习了习近平两会精彩话语摘编、“两学一做”学习教育工作座谈会精神、《毛泽东：党委会的工作方法》文章，党委书记从理论联系集团发展实际，逐条剖析，逐条对照，既有理论的学习，又有工作的指导，既有改进提…

　　按照集团培训计划具体要求，集团于2016年4月11日开展主题为“快乐工作 幸福生活”的全员素质培训，浙江大学教育工作者、浙江大学国学研修班特别顾问、研究员、国际华人心理健康学会理事余知行老师通过形象生动的实际案例，循循善诱的演讲方式，引导员工以乐观的态度对待身边的人，以积极地态度对待身边的事，加强了员工工作主观能动性，促进了团队合作性。　　此次培训是集团2016年第一次全员培训，共设1个主会场和5个分会场，…

　　3月24日至29日，集团董事长率工业设计所和第一设计所赴新疆考察，重点调研新疆纺织服装产业设计业务市场。　　赴新疆期间，董事长一行6人先后考察了新疆吐鲁蕃高仓区、沙湾县、察布查尔县纺织服装产业情况，并在当地政府相关部门领导的陪同下深入高仓区纺织服装产业园、沙湾县织造产业园、察布查尔县常熟服装产业园现场和生产一线详细了解规划设计情况，之后结合当地实情就集团对口专业优势和业绩成果向当地政府做了介绍。　　…

　　　3月31日下午，朱伟局长到联系点省直同人集团调研，实地了解集团发展情况。局领导吴信林及办公室、经营处主要负责人参加调研。    在听取同人集团工作汇报后，肯定了在破解难题、推动创新、促进转型、强化保障和党的建设、企业文化建设等方面取得的成效。他强调，同人集团是局属企业中的大单位，要强化担当和标杆意识，当好后勤经济发展排头兵；要提振发展信心，发挥好集团品牌、技术、资质、人才等方面的优势…