12月16日，监理公司在金华浦江棚户区改造项目部召开了公司第二届拜师大会。本次拜师会议由公司技术负责人严培强主持，共结对10对师徒。

    自集团开展青蓝计划开始，监理公司就一直秉持着这一优良传统。通过师徒制，徒弟学习到师傅宝贵的经验，传承师傅的精湛技术，在本职岗位上尽快成长；而师傅的教导，不仅包括技术水平，还有工作思路、工作方法以及为人处世，有助于徒弟的全方面成长。 

    “传帮带，薪火代代传”，师徒制能进一步把学习与实践相结合，不断提高年轻队伍实践能力，以教为中心，以学为主线，以实践为保障，以未来为目标，把握形势，积累经验，查找不足，增强责任心。通过师徒制，可以落实监理公司的人才战略机制，保证了监理公司技术人才的可持续性发展，增强了监理公司的发展后劲，迈出了坚实的一大步。

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