1月24日下午，省直同人集团组织2017年度年终述职及民主测评大会，黄金安总经理主持会议，参加集团考核的集团领导班子、集团各部及所属单位负责人共19人，从思想作风建设情况、履职情况、廉政建设情况以及存在的问题和努力方向一一向大会作报告。

    为切实考核集团领导班子、集团各部及所属单位负责人在履职上的勤勉尽责水平、管理上的创新开拓思路、监督上的担当大局能力，2017年度年终考核采取了经营单位自查、职能部门带队检查、考核小组核查、总经办审核、董事长审定的五阶段检查方式，做到考核多维度，内容全覆盖，考核结果多重审核，考核与被考核同步实施的效果。述职结束后，根据不同的分管或负责部门（单位），不同层级，还分类分层地对集团领导班子、部门（单位）负责人及四个职能部门的履职情况进行了实名民主测评。

    述职测评大会是全体员工全面了解集团领导干部在过去一年各项业务开展情况、经营管理方面和以及综合管理能力提升方面的有效途径，也是全面考核领导干部履职担当能力的有力手段。

    黄金安总经理最后总结评价此次大会非常成功，述职的领导干部也都本着实事求是的原则，不但总结工作，也查找自己的不足，提出改进措施，会议取得了预期效果，同时要求全体领导干部要继续保持良好的工作作风，确保完成集团2018年工作目标，继续推进集团工程总承包纵深发展，共同开创同人集团新时代。

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