为加快新员工对企业文化、制度及行为规范的熟悉与适应,帮助新员工尽快融入团队，促进工作绩效的实现与提升，集团于5月20-21日组织开展2021年第二期新员工入职培训，共有30余人参训。培训为期两个半天，针对企业文化、人事管理、信息管理、技术管理、财务管理等专题进行宣贯，培训结束还举行了闭卷考试。
    在培训开班仪式上，集团党委委员、设计院副院长肖洪作开班致辞。肖院长首先欢迎各位新入职员工加入集团，希望大家能尽快融入新的团队，以积极主动的心态、脚踏实地的作风，高标准、高质量地履行好自己的岗位职责。同时，他结合自身的经历和经验，向新员工提出了三点要求：一是要提高政治站位，作为国有企业的员工要有责任和担当，要不忘初心，牢记使命，为集团发展、为机关服务不懈奋斗；二是要树立主人翁意识，作为同人大家庭中的一员，同人的兴旺人人有责，充分发挥主观能动性，用心创造，勇于探索；三是要不断学习新技术新理论，要虚心向身边的同事、先进骨干学习从业精神和丰富的实践经验，不断更新自己的知识体系。最后，他衷心祝愿大家工作开心、生活幸福，相信企业会因为新人才的加入而会更精彩，更美好。

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