为加快新员工对企业文化、制度及行为规范的熟悉与适应,帮助新员工尽快融入团队，促进工作绩效的实现与提升，集团于8月19-20日组织开展2021年第三期新员工入职培训，共有40余人参训。培训为期两个半天，针对企业文化、人事管理、信息管理、技术管理、财务管理等专题进行宣贯，培训结束还举行了闭卷考试。

    在培训开班仪式上，省直建筑设计院院长助理、技术管理中心主任陈波作开班致辞。他首先表达了对各位新入职员工的欢迎，希望大家能尽快融入新的团队，展现积极向上的精神面貌，带着乐观开朗的心情快乐工作、快乐生活。结合自身的阅历和经验，他向新员工提出了三个建议：一是工作中要有初心，设定个人成长目标作为初心，用自己积极、奋进的实际行动来实现自己的初心；二是工作中要有上进心，要紧跟行业发展动向，多钻研本职工作中的各类基础知识，多学习行业规范和标准、新理论、新技术；三是工作中要有责任心，坚守底线思维，将符合各类国家、地方法律、法规、规范及标准作为工作底线，提升干事创业的综合素养。最后，他祝愿大家早日成为集团建设发展中的骨干力量，一起努力共创集团美好的未来。

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