4月21日，浙江省级服务保障中心主任鲍友根带队一行到省直同人集团开展调研座谈，省直同人集团领导班子参加交流座谈会。
服务保障中心一行首先实地参观了集团展厅并收看集团宣传片。
在座谈上，黄金安代表班子成员对鲍友根主任一行的到来表示热烈欢迎，并详细汇报了集团基本情况、十四五时期战略规划、经营业务、重大项目建设、重大投资项目进展等情况。
鲍友根主任充分肯定省直同人集团近年来的发展成绩，详细介绍了服务保障中心成立的背景、意义以及组织架构，介绍了服务保障中心主要职责和下一步工作开展计划。鲍主任强调，希望通过此次调研交流，加深增进双方的相互了解，一方面了解情况、联络感情，另一方面贯彻落实局党组对服务保障中心的工作要求，即更好地为局属企业提供服务、赋能发展。
集团党委将按照局党组工作部署要求，落实国有企业主体责任，适应国资国企改革面临的新形势、新任务、新要求，因时而动、应势而谋。提高政治站位，统一认识，增强改革紧迫感、责任感、使命感，牢牢把握功能型企业的定位，在局党组的正确领导下，在服务保障中心的监管下，严格按照公司法和公司章程规定，依法依规管理企业，不断提升企业现代化治理能力。顺势而上，坚定而为，推动改革上水平、快见效，重点在破解问题、提升服务、完善制度三方面推进改革。勇担使命，奋发有为，汇聚改革强动力，打造国有企业人才“强磁场”。按照“四支队伍”，“六个特别”的具体要求，大力建设具有机关事务辨识度的高素质人才队伍，助力企业做优做强。为中国式现代化发展履行国企之责、贡献国企之为、展现国企之进，助力全省机关运行保障现代化先行，让党的二十大精神落实落地见效。
