1月5日上午，浙江省机关事务管理局党组书记、局长邵根宝来到省直同人集团，按照“四下基层”工作要求，深化开展“大走访大调研大服务大解题”活动，并看望慰问干部职工。局党组副书记、副局长、一级巡视员徐樟清，局机关有关处室主要负责人参加走访调研。集团党委书记、董事长、总经理黄金安作专题汇报，集团班子成员、职能部门主要负责人参加调研。
邵根宝说，近年来，同人集团讲政治、顾大局，紧跟市场步伐、加快创新发展，服务大局较好、经营发展较稳、转型升级较快、队伍建设较强、风险防控较严，各项工作取得了良好成效。邵根宝强调，要深入贯彻落实省委书记易炼红调研机关事务工作重要讲话精神，心怀大局、实干争先，以一流理念、一流状态、一流举措，将同人集团打造成为服务保障功能强、市场核心竞争力强的具有“五色”特点的一流企业，在推动机关事务工作高质量发展、推进机关运行保障现代化先行中展现更大担当。一是坚持党建引领、传承红色基因，提升团队战斗力。始终牢记“党建工作做实了就是生产力，做强就是竞争力，做细就是凝聚力”，把加强党的全面领导贯穿企业治理全过程，推动党建和业务高度融合，以高质量党建引领企业高质量发展。二是深耕项目建设、彰显集团本色，提升服务保障力。把省委省政府交办的重点建设项目作为首要任务，认真履行政治责任、主体责任、监管责任和社会责任，真正实现建精品工程、创同人品牌、树企业形象。三是强化创新驱动、走好金色之路，提升市场竞争力。要发挥集团化发展的综合优势，把资金、资产和人才等要素集中到优势产业中，强化创新驱动，勇攀科技高峰，打造尖端产品，在稳中求进中实现高质量发展。四是突出以人为本、做强文化特色，提升企业软实力。深化与标杆企业、行业协会、高等院校等合作，加强人才引进和培养，打造一支具有全过程管理能力的综合性人才队伍，充分激发企业发展活力。五是强化风险防控、推动绿色发展，提升安全生产力。严防经营风险，强化法治意识，构建完善风险识别、预警、化解的全链条常态化管控体系；严防廉洁风险，健全廉洁风险防控机制，始终做到“干净加干事，干事且干净”；严防安全生产风险，加大隐患排查治理力度，完善应急管理体系，防止各类生产安全事故发生。
在新年伊始，邵根宝局长专程到同人集团开展调研指导，充分体现了管理局对同人集团的重视和关心。我们必须要以更高站位、更强自觉地深刻认识在机关运行保障现代化先行中的职责使命，对标看齐明方向、内化转化谋举措、实干争先创一流，切实履行好省直机关基本建设服务保障职能，不断增强市场核心竞争力，奋力打造“五色同人”，实干争先推动集团高质量发展，在推进机关运行保障现代化先行中提供更优服务更强保障。一是要坚持党建引领、传承红色基因，落实党委“第一议题”学习制度、“三重一大”决策机制，在不断完善公司治理中进一步加强党的全面领导；持续推进“红色工地”试点建设，组建保障房项目党员志愿服务队，充分发挥党支部战斗堡垒作用，推动党建和业务深度融合。二是要深耕项目建设，彰显集团本色，切实履行好基本建设服务保障职能，全面落实同人集团项目代建标准化手册，打造“品牌工程、良心工程、优质工程、精品工程、清廉工程”，打响“同人文体”品牌，推动“百姓健身房”标准化建设，持续提升机关干部职工获得感、幸福感。三是要强化创新驱动、走好金色之路，打造“数字院落”、“数字基建”平台系统，加快推进国家高新技术企业申报工作，积极探索AI设计应用体系，优化产业布局，加强地方区域合作，抓住发展契机参与全面保障房建设。四是要突出以人为本、做强文化特色，积极参与国家、省部级设计规范、标准等编制工作，完善人事全生命周期标准化管理，深化“同人大师讲堂”品牌和“青蓝工程”师徒结对机制，打造年轻干部培养体系，深化与标杆企业、行业协会、高等院校等合作，继续扩大同人品牌知名度。五是要强化风险防控、推动绿色发展，加强全面预算对经营活动的全面管控，强化业财融合，加强重大合同、重大决策合法性审查，高标准健全安全生产保障体系，细化清廉建设颗粒度，建立纪委委员联系项目机制，持续推进“清廉企业”建设。
