1月19日上午，按照管理局统一安排，局党组成员、副局长刘文波带队局第三考核小组对集团开展2023年度年终考核工作。集团召开2023年度领导班子述职考核大会，集团中层及以上领导干部参加会议。会后局考评组对集团领导班子和成员进行民主测评，组织座谈谈话，并查阅台账资料。

       会上，集团党委书记、董事长、总经理黄金安代表集团领导班子就2023年度局考核目标完成情况、领导班子建设情况、工作履职情况、存在问题以及2024年工作思路做了全面汇报，并作了个人述责述廉述德述法报告。其他班子成员作书面述职。

       刘文波副局长充分肯定了集团在过去一年所取得的各项成绩，表扬集团特别讲政治、顾大局，能切实履行好局属功能型企业服务保障职责，在局委托重点项目建设、数字化改革、机关干部文体健身服务等工作中发挥作用明显，表扬集团在适应市场转型发展方面取得的成绩，拓展了业务新赛道。同时，刘文波副局长对集团新一年工作提出四点希望和要求：一是谋划好发展主赛道。应对当前宏观政策背景变化，结合三年发展规划，紧跟国企深化改革步伐，发挥好既有优势，强化创新驱动，挖掘产品核心竞争力，建立适应市场的经营机制，实现高质量发展；二是抓好人才队伍建设。突出以人为本，提升企业软实力，继续抓实人才培育，重点加强业务经营人才培育，积极引进专家型领军人才，打造一支高素质综合性人才队伍，充分激发企业发展活力；三是完善合规风控体系。持续提升工程建设项目管理质量，严格依法合规执行招投标、采购等制度，健全内部管理、考核体系，完善企业法人治理结构，确保权责分明，坚持以制度强化刚性约束，持续加强风险防控体系建设；四是守牢安全生产底线。筑牢安全责任意识，健全安全生产保障体系，重点加强项目及重点领域安全生产管理，及时排查和消除安全隐患，确保生产过程中的安全与稳定，为企业的持续发展提供有力保障。