为进一步提升集团行政系统干部的专业素养,培养并打造一支素质高、能力强的人才队伍，11月21日上午，集团组织开展了2025年度第二次行政工作培训交流会。会议由集团行政管理中心主任郑晶主持。

        这次行政工作培训交流会分为二项议题，会议首先邀请上海澜亭（杭州）律师事务所执行主任黄金苹律师授课，题目为《常见劳动争议预防与处理》。黄金苹律师以“司法案例+法律解读+合规建议”为核心，从几个高频争议维度展开，为我们提前预防争议，高效处理纠纷提供了专业方向。劳动争议是企业发展中不可避免的问题，但通过科学管理和规范操作，可以有效降低其发生的概率。对于我们行政人事从业者来说，需要不断学习劳动法律法规，提升自身专业能力，并在日常工作中注重细节管理。构建和谐稳定的劳动关系，既有助于企业的长远发展，也有助于员工感受到公平与尊重，最终实现双赢的局面。杭州普卫环境卫生服务部主任讲师周方军作《健康杭州 共建共享》主题授课，周老师紧扣健康安全主题，系统阐述了突发事故应急处理、食品健康与科学膳食等核心内容。 整场讲座干货满满，既有专业指导又具实操性，有效提升了应急救援处置能力，增强了自身的健康意识，对今后建立科学的生活习惯、以更饱满的精神状态投入工作具有一定的指导意义。

        本次交流会课程内容丰富多元，实战性强。参会人员通过学习，既补足了理论知识的专业根基，又提供了可落地的实操方法。集团行政系统工作人员要认真总结学习心得，将劳动争议防范与合规处理、增强安全健康意识、树立科学健康观念，切实融入日常工作，扎实做好深化、内化、转化工作，以更高的专业素养和更饱满的工作热情，为推动集团高质量发展贡献力量。