为帮助新员工快速熟悉集团企业文化、制度及行为规范,加快融入团队、转变角色，夯实岗位履职基础，促进工作绩效的实现与提升。3月5日，集团组织开展2026年第一期新员工入职培训。本次培训涵盖企业文化、人事管理、信息管理、技术管理、财务管理、安全、廉洁从业等多个专题，为新员工搭建了快速成长的学习平台。

        在培训开班仪式上，集团技术管理中心主任、副总工程师陈波作开班致辞。陈波总首先表达了对各位新入职员工的欢迎，并且结合自身的阅历和经验，向新员工提出了几点建议和要求：一是要胸怀大局、找准定位。要深刻理解国企的政治责任、经济责任和社会责任，把个人成长放到集团发展、时代发展中去谋划，自觉把小我融入大我，把职业追求融入事业全局，真正做到心中有方向、脚下有力量、行动有担当。二是要勤学善思、淬炼本领。行业在变、技术在变、规则在变。希望大家始终保持终身学习，既要精通业务、吃透标准，更要提升统筹协调、风险预判、解决复杂问题的能力，努力成长为一专多能、复合型、可堪重任的骨干力量。三是要实干笃行、守正创新，有担当有作为。希望大家弘扬求真务实、脚踏实地的作风，不躺平、不浮躁、不推诿，在各自岗位经风雨、在实践中长才干，以创造性工作为集团发展注入新动能。四是要心存敬畏、行稳致远，有底线有操守。希望大家始终绷紧廉洁自律、合规从业这根弦，明大德、守公德、严私德，清清白白做人、干干净净做事，永葆清朗底色。

        此次新员工入职培训，既是集团对新员工的关怀与期许，也是新员工开启职业征程的重要起点。希望全体新员工以此次培训为契机，不负韶华、以梦为马，快速转变角色、主动担当作为，在集团高质量发展的广阔舞台上找准定位、绽放光彩，与集团同心同向、共赴新征程。