——省直同人集团公司召开中层以上干部述职大会

2013年1月17日，省直同人集团公司在设计院二楼会议室召开了中层以上干部述职大会，集团公司全体员工以及下属公司领导班子均到场参加。此次述职大会前一周，集团已组织考核小组去各下属公司、成员单位进行了年终考核，并听取了6家下属公司以及设计院中层以上干部述职。陈雄伟副总经理充分肯定了各单位一年来的工作，考核结果较好。同时，此次集团述职大会之前，各中层以上干部述职报告已于OA办公系统公示，让员工会前事先了解。

述职大会由集团公司副总经理陈雄伟主持，陈副总首先强调了述职的重要性和必要性，并要求全体员工对中层以上干部进行民主测评时要实事求是、客观公正，摒弃个人好恶、亲疏远近，独立思考、避免从众心理，实实在在地对中层以上干部一年来的工作表现进行评价，并阐明民主测评的结果直接与中层干部年终考核相挂钩，切实践行企业的民主与公开。

紧接着，9名中层以上干部一一做了2012年度工作述职，每位干部从自己工作出发，诚恳总结工作，客观评价自我，并开诚布公地指出自己的不足。每位中层以上干部述职时间虽不超过5分钟，却简洁扼要、切中要害，大会使全体员工对过去一年各部门的工作有了全面的了解，对各位中层以上干部的工作能力、团队建设、管理能力等方面也有了真实地了解。会后，按部门性质不同，每一位员工都进行了测评打分，今年集团还参照局考核做法，增加了德的考核测评，从德、能、绩、廉、勤全面了解中层以上干部的情况，为考核、任用、续聘中层以上干部打下坚实基础。