干部竞聘    能上能下   人事改革  公正公开
——省直同人集团组织中层以上干部岗位竞聘

　　经集团党委研究决定，2013年度通过竞聘的方式选拔全集团范围内政治素质好、业务能力强、具有进取精神的中层以上管理干部及下属公司负责人。自2013年1月24日竞聘发文起，通过个人报名、情况了解、竞聘大会、公开投票，最终于2月17日党委会讨论产生了新一届中层以上干部。
　　此次岗位竞聘本着公开、公正、公平的原则，大胆启用年轻员工，从集团发展的需要出发，力求选拔集团内部优秀人才。多年来集团在冯总的带领下，一直提倡积极的干部选拔体制，逐渐形成了干部能上能下的良性竞争氛围，正是这种良好氛围，一方面给在职的中层干部以压力，同时也给全集团所有员工提供一个职业晋升的渠道。敢于追求创新、敢于不断改革，这也是同人集团一直以来的企业精神，相信新年新气象必将为全集团在2013年的破冰之行奠定良好的基础。