民主选举  共鸣心声
——省直同人集团召开第一届职工代表大会

　　2013年9月26日，省直同人集团工会组织召开了集团第一届职工代表大会，大会讨论并通过了职工代表和工会小组长人员以及工会管理制度。工会主席孙逦对集团工会成立以来从组织成立、结构确立、人员选举到召开会议等几项重点工作做了全面汇报，就工会管理制度中的重点和创新工作向全体职工代表做了详细解释，并虚心向职工代表征集对工会管理工作的意见和建议。最后，孙主席还阐述了下一步将会以工会组织搭建领导干部直接联系群众的制度，建立保障党员干部密切联系群众的长效机制；具体将以员工代表座谈会、工会心声联络箱和工会月度工作通报作为具体举措，接地气，促和谐，求发展。
　　新一届集团工会成立后，做了大量的前期工作，改选了七名工会小组长，五名分工会主席，全体会员直选推荐产生第一届职工代表，严格控制普通员工比例，最终产生的职代会代表群众人数占到65%，充分体现职工代表大会的广泛性、先进性和代表性。同时，此次大会通过的工会管理制度也是工会委员会前期通过结合老省直房产公司、设计院和其他单位的优秀做法，去粗取精，充分站在员工的立场，新增了许多惠利员工的政策和措施，经一个多月的拟定和意见征求形成的制度，为下一步规范、民主、透明管理工会组织打下了制度基础。下一步同人集团工会将在原有特色活动的基础上，把座谈会、联络箱、工会通报三种形式作为工会工作的助推器，进一步深入为员工谋福利，进一步扩大工会影响力，想员工之所想，急员工之所急，通过工会各项工作和活动，把同人集团这个大家庭中的每一员团结在一起，共同创建团结和谐的企业文化，为集团的各项工作贡献工会应有的强大力量！

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