同人集团召开党委专题务虚会
推进法治建设 提升治理能力
会前领导班子分头针对“法治化、制度化、规范化”建设进行了深入座谈调研。从2月上旬至3月上旬，领导班子分头参加了各部室、设计所、成员单位的专题研讨会，共25场，整理收集到关于“三化”建设的建议和举措共80余项。
会上领导班子首先各自汇报了参加研讨会的情况及征集到的重点问题和具体举措，并结合收集到的建议，展开了热烈讨论。会议最终形成集团“三化”建设实施方案，将从完善管理体系、全面资产管理、健全管理制度、规范管理行为、严格依法监督问责五大方面着手推进集团法治建设。同时，会议明确集团开展“三化”建设的目的是为下一步经营发展打基础，要求领导班子统一思想，自加压力，按照实施方案明确责任、落地举措、逐项落实。实施过程要提高工作效率，加快工作进程，保证工作质量。
集团党委办公室
