11月30日下午，集团第一届二次职工代表大会顺利召开,集团总经理黄金安同志、副总经理兼工会主席孙逦同志、集团工会委员会委员，以及由集团各所属部门（单位）推选产生的职工代表参加了会议，局外派监事石跃兰同志到会参加。会议由设计院副院长黄有光同志主持。

    集团副总经理兼工会主席孙逦同志代表集团工会委员会向大会作了《2016年度工会工作报告》，《报告》从健全民主机制、完善工会组织构架、精准服务创特色服务等方面总结了工会工作开展情况，对工作中存在的问题进行了实事求是的分析，提出了切实可行的改进措施，并在2017年的工会工作中得到了较好地完善和提升。

    全体代表还审议通过了《2016年度集团工会经费审查报告》、《关于增补集团工会委员会委员的报告》、《关于同人餐厅监督管理委员会成员的报告》，以及集团《人事管理制度》、《工会管理制度》等规章制度，进一步巩固了集团三化建设的成果，对推进集团战略转型具有重要意义。

    会上，黄金安同志代表行政、孙逦同志代表工会签订了《集体合同》、《女职工权益保护专项集体协议》，依法维护了广大员工的合法权益。

    集团总经理黄金安同志在会上作了重要讲话。首先，黄金安总经理肯定了集团工会为推动集团各项工作起到了积极作用，得到了上级有关部门、领导和集团广大员工的一致肯定。在今后的工作中一要努力营造“家”的氛围，让员工真正感受集团大家庭的温暖；二要努力创造快乐的氛围，积极调动员工的激情，激励员工提高工作效率；三要努力建造沟通交流的渠道，积极发挥工会组织的桥梁纽带作用，当员工有困难、有矛盾、有意见、有建议时能第一时间得到帮助、得到化解、得到反馈、得到采纳。其次，工会作为集团党政的好帮手，要更加积极地参与到集团的经营管理活动当中，针对集团2018年的工作重点和未来发展战略目标，要加强工会的参与职能，共同促进集团的稳定和发展。第三，工会要加强教育职能，要有针对性的开展一些实用性强、接受面广，能真正让员工受益的学习活动；要建立党政工一体的教育学习体系，多方位促进员工加强政治理论学习，提高专业技术素养，打造出一支有担当、有能力，能为实现同人梦而努力拼搏的同人铁军！