1月14日上午，按照管理局统一安排，局党组成员、副局长杜芬萍带领局第三考核小组对集团开展2020年度年终考核工作。集团召开了2020年度领导班子述职考核大会，集团中层及以上领导干部参加会议。会后局考评组对集团领导班子和成员进行民主测评，并组织座谈谈话。

    会上，集团党委书记、董事长、总经理黄金安代表集团领导班子就2020年度局考核目标完成情况、领导班子建设情况、工作履职情况、经营发展情况、作风建设情况、存在问题以及2021年工作思路做了全面汇报，并作了个人述责述廉述德述法报告。

    杜芬萍副局长作总结讲话，她首先充分肯定了集团领导班子围绕中心、服务大局所发挥的积极引领作用，总结四个特点，表扬集团2020年整体工作, 一是充分发挥党建引领作用，积极将党建和业务紧密融合；二是深度参与全省重要任务，赢得了省、局领导的充分肯定，获得了良好口碑；三是有力推进企业转型升级，推动集团工程建设领域全产业链发展；四是全面加强清廉企业建设，营造风清气正的企业文化。她总结“管理局重点任务、难点工作、紧急任务都不开同人集团”，高度肯定了集团一年来取得的进步和成绩

    同时，杜副局长提出四点工作要求：一要旗帜鲜明讲政治，重保障、优服务，以高度的政治责任心谋划好、推进好、完成好各项工作。二要坚定不移抓经营，继续扩大同人集团品牌影响力，进一步加强设计与施工的高度融合，深化改革创新，内挖潜力、外拓市场，同时注意防范经营风险。三要慎终如始抓好疫情防控，统一思想和行动，克服麻痹、侥幸心理，增强防控意识，全面落实精密智控。四要凝心聚力带队伍，班子要继续加强自身建设，同时加强队伍建设，打造高素质人才队伍，凝心聚力，整体推进，共谋事业。

    最后杜副局长强调，在新的一年里要起好步、开好局，继续发扬永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，深入贯彻局“1366”行动计划，全面落实从严治党，真抓实干，砥砺奋进，争取在“十四五”规划开局之年取得更好的成绩，进一步实现企业高质量发展，积极打造“重要窗口”。

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