9月22日下午，省直同人集团党委召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结会暨理论学习中心组（扩大）会议，传达学习习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要指示，全面落实中央和省委党的建设工作领导小组会议、局党组学习教育总结会的相关部署要求，系统总结全集团学习教育的成效与经验，分析存在的问题与不足，并对巩固拓展学习教育成果、锲而不舍落实中央八项规定精神、推进作风建设常态化长效化工作进行再动员、再部署。集团党委书记、董事长、总经理黄金安主持会议并讲话，集团党委领导班子作交流发言，各在职党支部书记作支部学习教育情况汇报，职能部门主要负责人列席会议。

        会议指出，今年3月学习教育开展以来，集团党委严格按照上级部署，认真制定《学习教育工作方案》，紧扣学习教育目标任务，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，一体推进“学、查、改、促”重点任务，扎实推进学习教育走深走实，看齐追随的政治“三力”进一步增强，刀刃向内的查摆整改进一步深入，合规治理的制度体系进一步严密，攻坚克难的干事劲头进一步提振取得了明显成效，达到了预期效果。会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神，把思想和行动统一到中央和省委、局党组的决策部署上来，以更高政治站位深化对作风建设的认识，坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，推进作风建设常态化长效化，以优良作风凝心聚力、真抓实干，不断开创集团高质量发展新局面。坚持政治引领，持续筑牢防腐拒变的思想防线。认真学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深刻领会中央八项规定及其实施细则精神，原原本本学、对标对表学、联系实际学。突出抓好领导干部“关键少数”和新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的教育培训，发挥好“红色工地”建设、纪委联系重点项目等机制，加强学习研讨教育督导。严肃党内政治生活，突出典型案例加强警示教育，从思想上筑牢防线守底线、在行动上知行知止严规矩。聚焦“关键少数”，压紧压实管党治党的主体责任。各党支部要坚决扛起党支部作风建设主体责任，定期研究、定期检查、定期汇报。支部书记要切实担负起“第一责任人”的责任，班子成员要严格履行“一岗双责”，纪检委员切实履行监督责任。坚持以上率下、以上促下，以“关键少数”的自我革命带动“绝大多数”的作风转变，形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。纠治作风顽疾，持续取得严查实改的整治成效。定期进行“回头看”，时刻防范“四风”隐形变异新动向。抓实抓细专项审计整改“后半篇文章”工作，以“钉钉子”的狠劲严格落实销号管理，坚决做到整改一个问题、解决一类现象、形成一套制度。聚焦权力运行的关键点、内部管理的薄弱点、问题易发的风险点，进一步优化业务流程，深化纠治形式主义、官僚主义，积极为基层减负。保持监督执纪高压态势，畅通监督渠道，对违反中央八项规定精神的问题坚持“零容忍”，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。推动常态长效，深度融入集团改革发展的中心工作。坚决摒弃作风建设与业务工作“两张皮”的错误思想，将作风建设的成果转化为推动集团高质量发展的强大动力。坚持制度建设是管根本、管长远的治本之策，坚持系统施治、标本兼治，健全完善制度“防火墙”，强化制度执行监管。树立鲜明的用人导向，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，严格落实亲清政商关系“三张清单”，营造“为担当者担当、为负责者负责”的浓厚氛围。加强干部能力素养提升，选拔培养高素质的储备干部队伍，从严把牢入职关，提升集团总体人力资源素养。大力倡导“马上就办、真抓实干”的工作作风，对定下来的事情雷厉风行、一抓到底，以作风的根本性转变促进工作方式和工作效率的革命性提升。