本次活动分为项目现场观摩、精装修样板实际案例分析及专题交流研讨三个阶段。在项目部管理人员的引导下，全体参加人员重点对住宅楼门厅、标准层、楼顶及项目景观绿化等区域进行了实地踏勘，仔细查看建筑施工细节并提出合理化建议。随后，在项目部会议室，管理人员系统介绍了工程项目的建设背景、进度规划及当前重点工作，围绕十余处精装修样板实际案例进行了细致分析，为后续研讨奠定基础。在专题交流研讨环节，与会人员聚焦“运动场馆灯光系统适配”“墙地面瓷砖排版与损耗控制”“电梯厅效果图与实际呈现还原度”三大核心议题，结合设计规范、施工工艺与项目实际展开深入探讨。现场互动积极、气氛热烈，大家结合设计和管理经验提出多项优化建议。王修水结合多年从业经验，针对铺砖损耗和观感平衡、灯光系统参数匹配等关键问题给予专业指导，逐一解答现场疑问，并与青年设计师分享了建筑行业前景与设计思路，形成了“提问—分析—解答”的良好互动闭环。最后，汤佳娜对此次交流研讨的形式和成效给予充分肯定，并向集团团员青年寄语提出四点希望：一要坚定理想信念，筑牢思想根基；二要提升业务能力，争当行家里手；三要严守纪律规矩，永葆清廉本色；四要勇于攻坚克难，敢于冲锋在前。她还强调集团青年技术骨干们应聚焦四个方面发挥作用：一是聚焦质量提升，争当“精品工程”的创造者；二是聚焦按期交付，争当“高效工程”的推动者；三是聚焦安全廉洁，争当“平安工程”“阳光工程”的守护者；四是聚焦创新驱动，争当“智慧工程”的探索者。同时，汤佳娜对集团团委下一步如何带领和引导广大团员青年围绕集团中心工作、服务大局，推动重点工程质效提升工作提出要求：一要建立“项目课堂”学习机制，提升青年实战能力；二要建立“结对帮扶”服务机制，助力青年快速成长；三要建立“青年智库”建言机制，汇聚青年聪明才智；四要建立“典型选树”宣传机制，激发青年争先热情。

       此次活动的开展，为集团设计与工程管理领域的青年专业人员搭建了跨部门、跨岗位的交流平台，有效拓宽了青年员工的专业视野，提升了实战能力。下一步，集团团委将继续围绕“青年人才培养”这一核心目标，不断创新活动形式、丰富内容载体，为团员青年成长成才提供更优质的平台，持续助力集团青年高素质人才队伍的培养和建设。